中国金年会金字招牌信誉至上集团水务运营有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年9月，是中国能建旗下骨干企业——中国金年会金字招牌信誉至上集团公司的全资子公司,资产总额约100亿元，注册地为湖北省武汉市。

公司积极践行五大发展理念，致力于建设天蓝地绿水清的美丽中国，聚焦供水、污水处理、水环境综合治理等业务领域，负责运营国内十多个省市自治区的近70座水厂（水处理规模达到400万吨/日）、3000多公里的管网、120多个泵站、污水处理站300余座、河道170余条。

公司充分发挥“投建营”一体化平台优势，占领技术制高点，加快“补链、扩链和强链”，进一步贯通环保板块上下游价值链，加快固废类新兴产业布局，着力打造国内领先、国际一流的生态环境综合治理商。现因工作需要，特面向社会公开招聘固废业务负责人1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.政治信念坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定、思想素质好，具有良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感。

2.高度认同公司的战略目标、企业文化和管理模式，能积极贯彻落实公司的各项战略举措，服从工作安排。

3.具备良好身体条件和健康心理素质，能够适应复杂环境，承担较大工作压力，胜任工作要求。

二、岗位应聘条件

根据岗位需要，应聘人员应同时具备以下条件：

1.环境工程、给排水、热能动力工程等相关专业，大学本科及以上学历。

2.8年以上固废处理处置等相关工作经验，有独立或主导执行固废处理、处置工程项目工作经验，熟悉固废处理、处置工艺技术及项目各阶段工作内容，能够根据实际情况选择工艺流程和确定工艺参数。

3.业务能力突出，熟悉国家环保相关政策法规，具有较强的资本运营、市场拓展、风险管控能力，对行业发展有敏锐的洞察力。

4.具有战略性思维和追求卓越的精神，良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力。

5.有行业头部企业任职经历或具有一定业务渠道资源的应聘者优先。

三、主要工作职责

1.负责公司固废业务全面经营管理工作；

2.负责公司固废类项目的投资拓展、高端公共关系搭建、固废市场分析研判、信息筛选，寻找潜在的BOT、EPC及其他固废类项目并进行跟踪；

3.负责与固废领域相关的资源拓展、渠道建设和关系维护；

4.负责公司固废业务体系构建、团队建设等工作；

5.负责公司固废项目管理，主持项目建设及运营过程中重大商务、技术问题。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

1.遴选对象

根据应聘者简历投递情况，对照招聘条件，初步遴选出符合条件的人员。

2.资格审查

对应聘者进行背景调查，并审查应聘者相关证件及证明材料的真实性。

3.综合评估

通过笔试或面试等方式全面评估应聘者表达能力、业务能力、应变等能力。

4.体检

组织拟录用人员到指定医院进行体检。

5.录用

体检合格者，办理相关录用手续，与聘用人员建立劳动关系，实行任期制和契约化管理。

（二）薪酬福利

1.公司按照国家规定提供齐全的社会保险福利。

2.公司本着“以价值创造为导向”的薪酬策略，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和中长期激励政策，年应发工资视考核情况约40万元左右。

3.工作地点为公司本部或公司所属北方区域机构。

五、报名方式及时间

此次招聘统一实行邮箱投递报名，应聘者请按照附件中的表单要求填写、提交报名资料：

1.请按要求填写《公开招聘申报表》（附件1）和《应聘者基本信息表》（附件2），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，附5寸竖版正面免冠正装全身彩色电子照片一张。

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名,如：高级经理-张三），发送至邮箱：gzbswhr@hzhnsh.org。

4.应聘者报名时，请按要求填写手机号码和邮箱地址，并保持通讯工具畅通。资格审核结束后我公司通过邮件、短信或电话等方式通知审查通过者参加综合评估。

5.应聘者信息将被严格保密、所有资料恕不退还；应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

6.本次招聘报名即日起至2021年12月31日截止。

7.联系人：邓先生，联系电话：027-83652965。

附件1：公开招聘申报表.doc

附件2：应聘者基本信息表.xls